Analista de Qualidade de Software Senior
Você vai trabalhar dentro do Chapter de Qualidade que apoia e promove a cultura da qualidade de software junto aos times que desenvolvem nosso produto. Nosso principal desafio é entregar a melhor experiência para nossos usuários e assegurar a evolução do nossos produto mantendo o mesmo nível de qualidade ou acima e, para isso, é essencial que tenhamos profissionais que nos apoie a disseminar a cultura de qualidade juntos aos demais integrantes dos times.
Por isso, buscamos uma pessoa de fácil relacionamento, proativa, dinâmica e com boa comunicação. É importante que ela seja capaz de atuar estrategicamente, tenha um olhar crítico/analítico e goste de trabalhar em equipes/ambientes dinâmicos. E também, que queira fazer parte de um chapter incrível e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer conosco.
Sobre a Vaga (About the Role)
Atuar como parceiro estratégico dentro de squads multidisciplinares, garantindo que a qualidade do produto esteja alinhada às necessidades dos clientes e aos objetivos do negócio.
Promover e influenciar a cultura de qualidade além do Chapter de QA, conectando engenharia, produto e stakeholders na construção de soluções de alto impacto.
Definir estratégias de testes baseadas em risco desde o início do ciclo, considerando impacto no negócio, experiência do cliente e complexidade técnica.
Atuar com visão sistêmica do SDLC, conectando decisões de qualidade com produto, engenharia e resultados de negócio.
Gerenciar e influenciar stakeholders (produto, engenharia e negócio), promovendo alinhamento sobre prioridades, riscos e trade-offs de qualidade, mesmo sem autoridade formal.
Definir e acompanhar métricas de qualidade e quality gates, suportando tomada de decisão baseada em evidências ao longo do ciclo de desenvolvimento.
Atuar como enabler de qualidade, capacitando os times a serem donos da execução dos testes, enquanto define a estratégia no início do ciclo e valida criticamente as evidências no final.
Analisar criticamente evidências de testes, garantindo que a cobertura seja relevante e que os resultados comprovem de fato o comportamento esperado, identificando padrões, causas-raiz e oportunidades de melhoria sistêmica.
Utilizar IA de forma estratégica, principalmente na avaliação crítica dos outputs gerados (por IA ou desenvolvedores), garantindo coerência, cobertura adequada e validade das evidências.
Contribuir tecnicamente com desenvolvimento de soluções (código, frameworks e ferramentas), elevando o nível de maturidade técnica e de qualidade do Chapter.
Coletar, consolidar e analisar evidências de testes para suportar tomadas de decisão, bem como apoiar a priorização de defeitos com base no impacto para o cliente e para o negócio.
Avaliar e propor novas abordagens, ferramentas e soluções tecnológicas, incluindo evolução do uso de IA aplicada à qualidade.
Sobre Você (About You)
Demonstra experiência em definição de estratégias de testes baseadas em risco e atuação ao longo do SDLC de forma sistêmica.
Tem habilidade para influenciar stakeholders e tomar decisões em ambientes complexos, mesmo sem autoridade formal.
Possui experiência ou interesse no uso de AI aplicada à qualidade, com foco em avaliar criticamente outputs gerados (cobertura, consistência e validade das evidências).
Possui forte conhecimento técnico em automação de testes, utilizando ferramentas modernas como Playwright e/ou Cypress, com domínio de TypeScript/JavaScript.
Tem experiência prática na construção e manutenção de pipelines de CI/CD, incluindo execução paralelizada de testes automatizados.
Possui conhecimento em versionamento de código (Git/GitHub) e boas práticas de desenvolvimento colaborativo.
Possui domínio de técnicas de testes (dinâmicos e estáticos) e experiência com testes funcionais e não funcionais (como performance e carga).
#LI-ED1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com
